Метод - смотреть турецкий сериал на русском

**«Метод»: Игра на вылет по-турецки**

Если вы думали, что собеседования — это скучные вопросы про «ваши слабые стороны» и «где вы видите себя через пять лет», то этот сериал вас разочарует. В хорошем смысле. *«Метод»* — это не просто драма о корпоративных интригах, а настоящий психологический триллер, где кандидаты на топ-должность в мебельной компании (да, звучит нелепо, но работает блестяще) проходят испытания, достойные *«Игры в кальмара»*, только без смертельного исхода. Пока что.

Главные герои — пятерка амбициозных профессионалов, каждый из которых уверен, что именно он достоин кресла начальника отдела продаж. Но компания решает проверить их… оригинально. Вместо стандартных тестов — конверты с заданиями, которые заставляют кандидатов копать глубже: в себя, в коллег, в грязное белье, которое они так тщательно прятали. Здесь есть место всему: предательству, манипуляциям, неожиданным союзам и, конечно, *много-много* нервных срывов.

Среди претендентов выделяются:

- **Али** (Илайда Алиджан) — харизматичный манипулятор, который считает, что все продается, включая совесть.

- **Дениз** (Бенсу Диздар) — холодная карьеристка, готовая на всё ради победы, даже если «всё» — это предать того, кто ей доверяет.

- **Эмир** (Мерт Язиджиоглу) — идеалист, который верит в честную игру, но скоро поймет, что правила пишутся на ходу.

Актерский состав играет на разрыв аорты: каждый эпизод — это вихрь эмоций, где за улыбками скрываются кинжалы, а за рукопожатиями — подставы. Режиссер ловко балансирует между напряженными диалогами и неожиданными поворотами, заставляя зрителя гадать: *«Кто здесь действительно хороший?»* (Спойлер: никто. Или все. Зависит от вашего уровня цинизма.)

Если вы любите сериалы, где каждый персонаж — серая моральная зона, а корпоративные войны напоминают *«Игру престолов»*, только с меньшим количеством мечей (но не меньшим количеством ударов ниже пояса), — *«Метод»* ваш идеальный выбор. И да, после просмотра вы десять раз подумаете, прежде чем обновить резюме.